Six valeurs clés, six convictions fondamentales que tout MATERNE partage, six sources de motivation et d’engagement… Lesquelles ?
- Respect des individus : nous devons favoriser l’épanouissement, la motivation et la réussite de chacun.
- Qualité : nous nous engageons envers nos clients, consommateurs et distributeurs sur un niveau de qualité irréprochable, qu’il s’agisse de nos relations avec eux, des produits ou des services.
- Esprit d’équipe : nous partageons tous les mêmes objectifs, travaillons main dans la main pour trouver des réponses aux questions posées et assumons ensemble les résultats de nos actions, dans un climat d’émulation saine et positive.
- Esprit novateur et adaptabilité : nous devons être à l’écoute de notre environnement, curieux des évolutions des technologies comme des marchés et agir en conséquence.
- Engagement : nous nous engageons pleinement dans l’action et assumons nos responsabilités avec enthousiasme car l’avenir de notre entreprise dépend avant tout de nous.
- Performances et professionnalisme : nous nous inscrivons dans une quête permanente de progrès pour satisfaire nos clients en interne comme en externe.
Tel est le terreau de la culture MATERNE.
Si vous souhaitez grandir avec nous, déposez votre candidature en envoyant CV et lettre de motivation à recrutement@materne.fr.